Организация питания в образовательной организации

В МБДОУ - детский сад "Елочка" организовано 5-ти разовое питание. По Постановлению Правительства Новосибирской области от13.07.2015 № 253-п "" О социальной поддержке отдельных категорий обучающихся в образовательных организаций на территории Новосибирской области" в ДОУ организовано 2-х разовое бесплатное питание.

Для детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов организуются комфортные доступные условия. Размещение помещений для воспитанников обеспечивает возможность удобного перемещения внутри здания и к игровой площадке.
Все подъезды и подходы к зданию в пределах территории ДОУ асфальтированы. Объекты (деревья, кустарники, столбы и другие), находящиеся на территории дошкольной организации не являются препятствием для ходьбы, прогулки и игр детей.
Двери входов в здание, помещения ДОУ для детей при открывании не создают препятствия для прохода детей. Лестницы имеют поручни и ограждение высотой 1,8 м. Стены основных помещений групповой ячейки и оборудование окрашены матовыми красками светлых тонов.
Воспитанники обеспечиваются индивидуальными постельными принадлежностями, полотенцами, предметами личной гигиены.
Детская мебель и оборудование помещений безвредные для здоровья детей и учитывают специфику организации педагогического процесса, а также соответствуют росту и возрасту детей.
Все воспитанники ДОУ обеспечиваются 4-разовым питанием в соответствии с утвержденным 10-дневным меню. Воспитанники со статусом "ребенок ОВЗ" обеспечиваются 5-разовым питанием.
Медицинское обслуживание МБДОУ – детский сад «Елочка» осуществляется в соответствии с договором на оказание медицинских услуг, Новосибирской районной больницей №1.
В ДОУ ведётся систематическая профилактическая и санитарно – просветительная работа.
Осуществляется ежедневный контроль за:
-созданием санитарно – гигиенических условий,
-соблюдением санитарно-гигиенического режима в ДОУ (правильная организация уборки помещения, мытья посуды, обработка игрушек, маркировка уборочного инвентаря),
- правильным и своевременным выполнением режимных моментов,
- выполнением оздоровительных и закаливающих процедур,
-организацией физического воспитания,
- своевременным прохождением медицинских осмотров сотрудниками.
В детском саду проводятся следующие здоровье - сберегающие мероприятия:
- фитонцидотерапия ( 1-употребление в пищу лука, чеснока; 2- профилактика вспышек ОРЗ –установка фитонцидомодулей в группах из цитрусовых, лука и чеснока, чесночные медальоны)
- кварцевание помещений групп и кабинетов
- С-витаминизация 3 блюда
- элементы лечебной физкультуры на массаже, на физкультурных занятиях
-корригирующие упражнения (профилактика нарушения осанки и плоскостопия) в течение дня
- дыхательная, зрительная, пальчиковая гимнастики
- утренняя гимнастика и приём на воздухе в тёплые дни
- воздушная гимнастика после сна, босохождение по рефлекторной дорожке,
- обширное умывание
- 3 физкультурных занятия (два - в зале, одно - на воздухе)
- интегрированная оздоровительная прогулка по экологической тропе
- регулярные врачебные осмотры.
Все воспитанники ДОУ обеспечиваются 5-разовым питанием в соответствии с утвержденным 10-дневным меню. Воспитанники с ОВЗ в соответствии с Постановлением правительства Новосибирской области от 13.07.2015г. №253-па, имеющие установленный статус «ребенок ОВЗ» обеспечиваются 2-разовым бесплатным горячим питанием за счет субсидии из бюджета Новосибирской области (завтрак и обед), полдник и ужин родители/законные представители оплачивают из расчета количества посещенных ребенком дето-дней (в соответствии с постановлением администрации Новосибирского района).
Ежедневный утренний прием детей проводится воспитателем или медицинским работником, которые проводят бесконтактную термометрию, ведется «Журнал утреннего осмотра детей (фильтр-контроль)». Воспитанники ДОУ с признаками инфекционных заболеваний не допускаются. После перенесенного заболевания дети допускаются к посещению при наличии медицинского заключения. В группах имеются бактерицидные лампы, ведется журнал контроля. Ежедневно проводится измерение термометрии сотрудников, ведется «Гигиенический журнал (сотрудники)». Весь персонал ДОУ имеет личную медицинскую книжку с допуском к работе.
В ДОУ используются здоровьесберегающие технологии по следующим направлениям:
1) Технологии сохранения и стимулирования здоровья.
2) Технологии обучения здоровому образу жизни.
3) Коррекционные технологии.